Ključni izsledki
- Ime: Ronnie Kwesi Coleman
- Starost: 35
- Jeziki, ki jih govori: Angleščina in ruščina tekoče, plus malo "pokvarjenega Twija."
- Najljubša igra za igranje: Šah. Enkrat si je celo vzel leto dni dopusta, da bi tekmoval na šahovskih turnirjih in dosegel strokovno raven.
- Ključni citat ali moto, po katerem živite: "Kako delaš kar koli, tako delaš vse. Vse, kar počnem, poskušam biti v harmoniji."
Pred dvema letoma je Ronnie Kwesi Coleman soustanovil Meaningful Gigs, potem ko se je težko povezal z vrhunskimi tehnologi in oblikovalci. Navdih je črpal iz Colemanove želje, da posebej poveže temnopolte oblikovalce izdelkov in razvijalce po vsem svetu z boljšimi zaposlitvenimi možnostmi.
Za to je s svojo ekipo ustvaril platformo z mrežo črnih oblikovalcev, ki so jih preverili strokovnjaki. Meaningful Gigs sodeluje z delodajalci in bo ročno izbral oblikovalske ekipe iz svojega omrežja. Zagonsko podjetje si prizadeva uporabiti podatke za usmerjanje ljudi k njihovemu polnemu potencialu.
"Razlog za to poslanstvo je, da izhaja iz moje osebne zgodbe kot nekoga, ki nima zelo tradicionalnega ozadja, vedno me je fasciniralo, kaj nekoga naredi, da doseže svoj polni potencial," je povedal Coleman Lifewire v telefonskem intervjuju.
Kako se je vse začelo
Coleman je Ukrajinec, Ganec in Jud. Rodil se je v Ukrajini, nato pa se je njegova družina za nekaj časa preselila v Anglijo. Ko je bil star približno 10 let, sta se preselila v Gano in Coleman je nazadnje prišel v Združene države, ko je bil star 19 let. poiščite kariere v tehnologiji.
"To me je nekako prisililo, da sem zares ponovno razmislil o tem, kaj želim početi," je dejal Coleman. "Začel sem se samo učiti na spletu o karieri in lahko bi blestel brez visokošolske diplome."
Potem ko se je osredotočil na poklicno pot v tehnologiji, je Coleman dejal, da se je prijavil za delo v več kot 100 startupih in ga je večina zavrnila, preden je leta 2010 dobil položaj prodajnega predstavnika v podjetju HyperOffice v Rockvillu v Marylandu. zaljubil se je v startup kulturo in gradnjo nečesa iz nič. Nato je postal ustanovni član StayNTouch, podjetja, ki je zgradilo sistem za upravljanje mobilnih hotelskih nepremičnin na osnovi SaaS, ki ga je prvotno leta 2018 pridobil Shiji, vendar ga je pred kratkim kupil MCR za 46 milijonov dolarjev.
Potem ko je zapustil StayNTouch, si je Coleman vzel nekaj časa, da je ugotovil, kaj pravzaprav želi početi. Ko je videl priložnost, da premosti vrzel med nadarjenimi oblikovalci in delodajalci, ki jih morda spregledajo, je naredil ta korak.
Vedno me je fasciniralo, kaj nekoga naredi, da doseže svoj polni potencial.
Ena stvar, s katero se je Coleman boril na svoji podjetniški poti, je bilo povezovanje z zaupanja vrednimi mentorji in svetovalci, težava, ki je ovirala njegov poklicni razvoj, saj se je tako najbolje učil. Na žalost je naletel na nekaj ljudi, ki mu niso pomagali, zato je naredil korak nazaj, da bi ustvaril vrednote, ki bodo v središču njegovega dela in odnosov.
"Gledal sem, kako so ti svetovalci in mentorji izgledali na papirju, vendar v resnici nisem razumel njihovega značaja," je rekel.
Te vrednote vključujejo pogum, odločnost, sočutje in integriteto. To so vrednote, po katerih živi, in vrednote, ki jih išče pri ljudeh, ki jih izbere, da ga vodijo, ko se še naprej uči. Jeff Grass, izvršni direktor podjetja Hungry, je bil Colemanu v pomoč, zlasti ko je gradil pomembne koncerte.
Spremljanje rasti
Coleman je letos osredotočen na rast na Meaningful Gigs. Povedal je, da se podjetje počasi bliža zaključku kroga začetnega financiranja v višini 1 milijona dolarjev, za katerega je Coleman dejal, da ga ni bilo lahko pridobiti. Povedal je, da je imel več kot 300 pogovorov z ljudmi, da bi navezal stike z vlagatelji ali samo prosil za nasvet, kako zbrati. Dobil je 90 % "ne" in nekaj ljudi, ki so rekli "da", preden je zagotovil prve večje naložbe podjetja.
"Bilo je izjemno zahtevno, ker sem prvič dvigoval denar in v resnici nisem imel te mreže vlagateljev ali bogate družine in prijateljev, ki bi jih lahko uporabil," je povedal. "Večina je bila naporna, le vložen trud. Skozi izkušnjo sem se veliko naučil."
Meaningful Gigs se je med pandemijo izjemno povečalo, zlasti ker so podjetja bolj odprta za najemanje delavcev na daljavo. S tem svežim financiranjem namerava podjetje v prvem četrtletju zaposliti še štiri zaposlene. Ekipa ima trenutno pet zaposlenih s polnim delovnim časom, z načrti za dodajanje dveh prodajnih predstavnikov, osebe za trženje in še enega inženirja. Coleman se želi letos povezati tudi z več poslovnimi partnerji.
»Ena od stvari, nad katero smo zelo navdušeni, je, da nadgrajujemo celoten izdelek. Ena od glavnih stvari, s katero smo začeli, je bilo preprosto povezovanje oblikovalcev z delovnimi mesti, « je povedal. »Ustvariti želimo 100.000 kvalificiranih delovnih mest za Afričane in videli smo, da če poskušamo le najti najboljše med najboljšimi, morda ne bomo dosegli svojega cilja. Kar smo morali storiti, je pomagati pri tem."
Razlog za to poslanstvo je, da izhaja iz moje osebne zgodbe osebe, ki nima zelo tradicionalnega ozadja.
Da bi se uskladili s tem, je Meaningful Gigs izdelal izdelek za nadgradnjo, ki oblikovalcem pomaga razviti svoje veščine, da se bolje ujemajo z zaposlitvenimi priložnostmi. Novi izdelek temelji na ogrodju Grit Angele Lee Duckworth. Konec koncev želi podjetje pomagati tehnologom, da preidejo iz oblikovalcev začetnikov v vajence in profesionalce na svojih področjih.
"Trud skozi čas je bolj dragocen kot talent," je rekel. "Morda ste na začetku nadarjeni, toda ljudje, ki se dolgo časa dejansko trudijo, bodo na koncu uspešnejši in dosegli več dosežkov."
Ker je delo na daljavo še vedno v trendu, je Coleman osredotočen na uporabo svojih štirih temeljnih vrednot pri vsem delu, ki ga opravlja, medtem ko se Meaningful Gigs letos pripravlja na veliko rast.
