Jay Veal je tehnološki guru, a ko je začel delati v izobraževalnem prostoru, je prišel na idejo, ki jo je moral uresničiti.
Veal je ustanovitelj in izvršni direktor Black Tutors of Social Media (BTSM), spletne platforme, ki povezuje temnopolte ljudi s temnopoltimi mentorskimi storitvami na njihovem območju. BTSM je razširitev Vealove organizacije za izobraževanje in mentorstvo, INC Education.
BTSM ponuja mentorstvo, podjetniške storitve, izobraževanje o finančni pismenosti, obiske fakultet, mentorstvo in načrtovanje potovanj. Organizacija se želi povezati z zasebnimi inštruktorskimi podjetji v lasti temnopoltih, da bi pomagala pri zagotavljanju njihovih storitev skupnostim BIPOC po vsej državi.
BTSM upravlja imenik mentorjev in virov za študente vseh starosti v STEM in drugih različnih predmetih.
"Misija BTSM je odpraviti vrzel pri lociranju zasebnih učnih podjetij v lasti temnopoltih, v nasprotju z zasebnimi učnimi podjetji in centri v nemanjšinski lasti po vsem svetu," je v telefonskem intervjuju za Lifewire povedal Veal.
"Z mislijo na manjšinske družine smo bili ustvarjeni kot zatočišče, kjer lahko družine najdejo vire, ki so podobni njim in delujejo kot oni za njihove izobraževalne in socialne potrebe."
Hitra dejstva
- Ime: Jay Veal
- Starost: 39
- Od: območje San Bernardino
- Naključno veselje: "Sem dvojezičen v španščini in včasih sem igral B-klarinet v enem najboljših srednješolskih bendov v državi; Big D Band v Townview Magnet Centru v Dallasu."
- Ključni citat ali moto: "Ni mi spodletelo. Pravkar sem našel 10.000 načinov, ki ne delujejo."
Srbenje za razširitev
Veal je prvič vstopil v podjetništvo, ko se je po delu v tehniki preusmeril k delu v izobraževalni industriji. Rekel je, da si ni mislil, da bo v izobraževalnem prostoru, vendar se mu je zdelo kot popolno pristajanje po poučevanju matematike v srednji šoli.
Pred petimi leti in pol je ustanovil INC Education in po letu dni v poslu je zaposlil svojo mamo za pomoč pri operacijah. Poslanstvo INC je zagotoviti celostno izkušnjo usposabljanja in izobraževanja svetovnega razreda, ki ne samo povečuje in ohranja znanje, ampak vodi do trajnostnih rezultatov.
"Svojo pot sem začel s trkanjem od vrat do vrat, od domačih, zagonskih, brez tveganega kapitala. Brez financiranja serije A," je dejal Veal. "Moje prvo leto je bilo malo naporno, vendar sem imel pogum, da sem nadaljeval."
Na začetku je bil Veal edini mentor, kar je po njegovih besedah predstavljalo težave. Njegova blagovna znamka mentorstva ima zdaj 110 svetovalcev za mentorstvo v petih mestih, neprofitna organizacija pa ima 13 članov in raste.
"Z ljudmi, ki prihajajo z UT [Univerza v Teksasu], Harvarda, Cornella, Howarda, Spelmana, TAMU [Texas A&M], smo sestavili in zbrali eno najpametnejših ekip na področju poučevanja in izobraževanja, ki jih ta država lahko ponudi.] in še več, « je rekel.
INC Education je od ustanovitve služilo več kot 10.000 študentom, toda Veal si je lani želel razširiti doseg neprofitne organizacije, zato je ustanovil BTSM. Podjetje edtech ponuja brezplačno mentorstvo študentom BIPOC na prikrajšanih območjih. Potrebne so donacije, da se tem istim študentom pomaga obiskovati fakultete, raziskati njihove podjetniške ideje, pridobiti mentorje in drugo.
Težave in širitev
Veal je rekel, da ima težave pri financiranju svojih podvigov in pridobitvi državnih pogodb. Posledično je večinoma zagnal INC in BTSM ter raziskuje začetek kampanje množičnega financiranja in prijavo za programe nepovratnih sredstev. Teletina do danes ni zbrala nobenega tveganega kapitala.
"Težko je biti manjšinski ustanovitelj, kjer manj kot 3 % temnopoltih in rjavih podjetij dobi sredstva," je dejal Veal. "Z našim načrtom moramo še naprej premikati iglo naprej, ne glede na to, kako kdo gleda na učinek, ki ga poskušamo ustvariti."
Za BTSM je Veal dejal, da je težko našel inštruktorske družbe v lasti temnopoltih, ki bi jih dodal v svoj portfelj. Kljub težavam se Veal osredotoča na povezovanje s podjetji, da bi razširil platformo svojega podjetja. Rekel je, da je bil eden najbolj nagrajujočih vidikov njegove kariere to, da je videl, kot trdi, približno 95 % njegovih učencev v INC in BTSM, ki so doživeli neko obliko akademske rasti, merjeno z dejavniki, kot so izboljšane ocene in sprejetost na fakulteto.
V naslednjem letu želi Veal razširiti ekipo BTSM, pridobiti neprofitni status in dodati več učnih podjetij v lasti temnopoltih na platformo organizacije.
"Prihodek je tisto, kar vodi podjetje, vendar je učinek tisto, kar poganja njegovo trajnost," je dejal Veal.
