Ta članek ponuja nasvete o vstopu na področje računalniških omrežij ali razširitvi vaše trenutne kariere, vključno z nasveti za iskanje zaposlitve, ki lahko veljajo za druge vrste tehnoloških karier.
Nazivi delovnih mest v računalniških omrežjih
V računalniškem omrežju obstaja več poklicnih delovnih mest, vsako z različnimi plačami in dolgoročnim kariernim potencialom. Na žalost lahko nazivi delovnih mest na področju mreženja in informacijske tehnologije (IT) pogosto povzročijo zmedo med začetniki in izkušenimi ljudmi. Blagi, nejasni ali preveč bombastični naslovi pogosto ne opisujejo dejanskih delovnih nalog osebe na tem področju.
Standardni nazivi delovnih mest, ki jih vidite za računalniško mreženje, in položaji, povezani z mreženjem, vključujejo:
- Skrbnik omrežja: konfigurira in upravlja lokalna omrežja (LAN) in včasih prostrana omrežja (WAN).
- Inženir za omrežja (sistemi): osredotoča se predvsem na sistemske nadgradnje, ocenjevanje izdelkov dobaviteljev, varnostno testiranje itd.
- Omrežni (storitveni) tehnik: ponavadi se bolj osredotoči na nastavitev, odpravljanje težav in popravilo določene strojne in programske opreme. Servisni tehniki pogosto potujejo na oddaljena mesta strank, da izvedejo terenske nadgradnje in podporo.
- Omrežni programer/analitik: piše programske programe ali skripte, ki pomagajo pri analizi omrežja, kot so diagnostični ali nadzorni pripomočki. Specializirani so tudi za ocenjevanje izdelkov tretjih oseb in integracijo novih programskih tehnologij v obstoječe omrežje ali gradnjo novega okolja.
- Upravitelj omrežij/informacijskih sistemov: nadzoruje delo administratorjev, inženirjev, tehnikov in programerjev ter se osredotoča na dolgoročno načrtovanje in strateška razmišljanja.
Plače za delovna mesta za mreženje so odvisne od številnih dejavnikov, kot so najemna organizacija, lokalni tržni pogoji, posameznikove izkušnje in raven spretnosti itd.
Pridobite izkušnje z računalniškimi omrežji
Pogosta jamranja iskalcev zaposlitve, da "delodajalci zaposlujejo samo ljudi z izkušnjami, vendar je edina pot do izkušenj ta, da te zaposlijo", velja tudi na področju računalniških omrežij. Kljub optimističnim izjavam, ki jih pogosto slišimo o številu razpoložljivih delovnih mest v IT-ju, je pridobitev začetnega položaja še vedno lahko izziv.
Eden od načinov za pridobivanje izkušenj z mreženjem je redno programiranje, pripravništvo v službi za pomoč uporabnikom v poletnih mesecih ali delo s krajšim delovnim časom in študij v šoli. Pripravništvo na začetku morda ni dobro plačano in delo se lahko izkaže za razmeroma nezanimivo in verjetno v tamkajšnjem omejenem času ne boste mogli dokončati nobenega bistvenega projekta. Vendar sta najbolj kritična elementa teh delovnih mest usposabljanje in praktične izkušnje. Pridobivanje in dobro delo na teh začasnih zaposlitvah dokazuje predanost in zanimanje, ki ga delodajalci radi vidijo.
Samoučenje mreženja je še en način pridobivanja izkušenj. Praktično delo lahko postane praktična predstavitev za bodoče delodajalce. Oseba lahko na primer začne z razrednim projektom, ki ga je nedavno zaključil, in ga na nek način razširi. Lahko pa ustvarijo osebne projekte, na primer eksperimentirajo z omrežnimi skrbniškimi orodji in skripti.
Poslovna računalniška omrežja prinašajo veliko več zapletenosti in drugačnih tehnologij v primerjavi z domačimi omrežji, vendar pa je začetek, ko porabite čas za nastavitev in skrbništvo drugih vrst domačih omrežij za prijatelje in družino.
Število različnih tehnologij, vključenih v računalniška omrežja, je veliko in se lahko zdi ogromno. Namesto da bi poskušali študirati in postati vešč najbolj vročih novih trendov ali pralnega seznama orodij in jezikov, se najprej osredotočite na osnovne tehnologije. Tehnološke muhe v IT pridejo in hitro minejo. Gradnja trdnih temeljev v osnovnih tehnologijah omrežij, kot je TCP/IP, ljudem omogoča, da se kasneje naučijo specializiranih novih.
Izobrazba proti izkušnjam
Številne organizacije iščejo IT strokovnjake s štiriletno univerzitetno diplomo. Na to gledajo kot na pokazatelj predanosti področju. Omrežna tehnologija se zelo hitro spreminja, zato je delodajalcem mar za trenutno znanje in sposobnost posameznika za učenje in prilagajanje za prihodnost. Omrežni certifikati lahko pomagajo dokazati posameznikovo temeljno bazo znanja, vendar visokošolske diplome najbolje dokazujejo splošno sposobnost učenja.
Kombinacija ključne izobrazbe in izkušenj loči ljudi od tistih, ki imajo samo eno ali drugo.
Predstavite svoje spretnosti in sposobnosti
Ena najbolj spregledanih veščin v računalniškem omrežju je sposobnost razlage in izmenjave tehničnih informacij z drugimi. Ne glede na to, ali ustno, prek e-pošte ali uradno pisno, omrežni strokovnjaki, ki dobro komunicirajo, uživajo pomembno prednost pri gradnji svoje kariere.
Razgovori za službo so kraj, kjer boste potrebovali dobre komunikacijske veščine. Sproščen pogovor z ljudmi o tehničnih temah je lahko težko izvedljiv, a z vajo lahko človek dobro prenese tudi improvizirana vprašanja. Vadite komunikacijske veščine z obiskom lokalnih zaposlitvenih sejmov in razpravo o strokovnih temah s prijatelji.
